IMPORTANTE

Según convenio tenemos un día de asuntos propios por cada 3 meses trabajados. Si no lo utilizamos lo perderemos. Y no se pueden acumular con los otros 3 restantes.

Aquí dejamos lo que dice nuestro convenio referente a éste tema.

Artículo 50 - Licencias

4 días de libre disposición a lo largo del año, que se disfrutará uno
por trimestre, salvo acuerdo expreso entre la empresa y el trabajador.
Para hacer efectivo el disfrute de estos 4 días libres, se solicitarán con una
antelación mínima de siete días a la fecha de disfrute (salvo casos de
urgente necesidad, en cuyo caso la antelación mínima será de tres días),
procediéndose a su concesión por parte de la empresa, salvo que por
razones organizativas justificadas no se pudiera conceder el disfrute en la
fecha solicitada, comunicándosele al trabajador con al menos 48 horas de
antelación (salvo casos de urgente necesidad).
En todo caso, el trabajador disfrutará de estos 4 días, sin necesidad de
justificación, antes del 15 de enero del año siguiente.
El disfrute de estos 4 días necesitará de un periodo de trabajo previo
de tres meses por cada día de libre disposición.