¿Tienes problemas con tu empresa? Tenemos una linea abierta para atenderte las 24 horas
Os dejo este enlace que puede sernos muy útil, aunque si no tenemos que realizar la llamada será buena señal.Fuente: UGT
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viernes, 5 de agosto de 2011
viernes, 27 de mayo de 2011
Oferta formativa Sector Dependencia [Modo de compatibilidad]
Creo que es muy intersante esta información y por eso la comparto con tod@s
Oferta formativa Sector Dependencia [Modo de compatibilidad]
Oferta formativa Sector Dependencia [Modo de compatibilidad]
martes, 22 de marzo de 2011
viernes, 19 de marzo de 2010
IMPORTANTE
Según convenio tenemos un día de asuntos propios por cada 3 meses trabajados. Si no lo utilizamos lo perderemos. Y no se pueden acumular con los otros 3 restantes.
Aquí dejamos lo que dice nuestro convenio referente a éste tema.
Artículo 50 - Licencias
4 días de libre disposición a lo largo del año, que se disfrutará uno
por trimestre, salvo acuerdo expreso entre la empresa y el trabajador.
Para hacer efectivo el disfrute de estos 4 días libres, se solicitarán con una
antelación mínima de siete días a la fecha de disfrute (salvo casos de
urgente necesidad, en cuyo caso la antelación mínima será de tres días),
procediéndose a su concesión por parte de la empresa, salvo que por
razones organizativas justificadas no se pudiera conceder el disfrute en la
fecha solicitada, comunicándosele al trabajador con al menos 48 horas de
antelación (salvo casos de urgente necesidad).
En todo caso, el trabajador disfrutará de estos 4 días, sin necesidad de
justificación, antes del 15 de enero del año siguiente.
El disfrute de estos 4 días necesitará de un periodo de trabajo previo
de tres meses por cada día de libre disposición.
Aquí dejamos lo que dice nuestro convenio referente a éste tema.
Artículo 50 - Licencias
4 días de libre disposición a lo largo del año, que se disfrutará uno
por trimestre, salvo acuerdo expreso entre la empresa y el trabajador.
Para hacer efectivo el disfrute de estos 4 días libres, se solicitarán con una
antelación mínima de siete días a la fecha de disfrute (salvo casos de
urgente necesidad, en cuyo caso la antelación mínima será de tres días),
procediéndose a su concesión por parte de la empresa, salvo que por
razones organizativas justificadas no se pudiera conceder el disfrute en la
fecha solicitada, comunicándosele al trabajador con al menos 48 horas de
antelación (salvo casos de urgente necesidad).
En todo caso, el trabajador disfrutará de estos 4 días, sin necesidad de
justificación, antes del 15 de enero del año siguiente.
El disfrute de estos 4 días necesitará de un periodo de trabajo previo
de tres meses por cada día de libre disposición.
jueves, 25 de febrero de 2010
JORNADAS DE CONVIVENCIA EN HUERCAL
Pincha en el enlace y podrás comprobar, moverte y ver el mapa para poder llegar hasta allí La idea es conocernos un poco mejor y divertirnos fuera de nuestro entorno de trabajo, ya sin bata ni guantes.
Ah y además es totalmente gratuito, que en estos tiempos que corren es muy difícil encontrar esa palabra.
Nos quedan ultimar algunos detalles.
El lugar elegido será los pinos de Huercal de Almería, y cada uno llevaría su comida, quien quiera puede compartir.
El menú a elegir, aunque seguro no faltará la famosa tortilla de patatas y la carne empanada.
Ya sabeis os esperamos a tod@s
Y ahora unas fotitos para quien no conozca el lugar.
GANAMOS
24/07/2009, UGT-A, Gabinete de Prensa de UGT Andalucía
FSP UGT Almería gana las elecciones sindicales de la empresa BBS
UGT Almería ha conseguido la totalidad de los/as representantes sindicales que correspondían a este proceso electoral
FSP UGT Almería se muestra muy satisfecha por los resultados obtenidos en las elecciones sindicales celebradas en esta empresa, tras la obtención de los nueve representantes que correspondían a este proceso electoral.
Ante estos resultados tan positivos para la organización sindical, la Federación de Servicios Públicos de UGT Almería agradece a los trabajadores y trabajadoras de la empresa BBS la confianza depositada y manifiesta que “defenderemos los intereses laborales de los empleados y empleadas, tomando las decisiones y medidas necesarias para asegurar que en ningún momento se vean mermados los derechos de estos empleados y empleadas”.
FSP UGT Almería gana las elecciones sindicales de la empresa BBS
UGT Almería ha conseguido la totalidad de los/as representantes sindicales que correspondían a este proceso electoral
FSP UGT Almería se muestra muy satisfecha por los resultados obtenidos en las elecciones sindicales celebradas en esta empresa, tras la obtención de los nueve representantes que correspondían a este proceso electoral.
Ante estos resultados tan positivos para la organización sindical, la Federación de Servicios Públicos de UGT Almería agradece a los trabajadores y trabajadoras de la empresa BBS la confianza depositada y manifiesta que “defenderemos los intereses laborales de los empleados y empleadas, tomando las decisiones y medidas necesarias para asegurar que en ningún momento se vean mermados los derechos de estos empleados y empleadas”.
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